La experiencia ha sido muy enriquecedora para ambas partes porque nos han ayudado sobre metas y necesidades muy específicas, hemos cocreado juntos de una forma muy innovadora, creativa pero también muy cercana a la cultura de la compañía, soluciones realizadas con administración del cambio, comunicación y entrenamiento.

Un partner estratégico, definitivamente han capitalizado toda su experiencia con gestión del cambio, manejo de resistencias, gestión de las comunicaciones, toda la parte de capacitación de usuarios y justamente eso es lo que L'Oréal está requiriendo.

La experiencia de trabajo con ochouno es muy buena porque en un proyecto nuevo para la organización hemos trabajado muy bien con la expertice del equipo en el manejo de procesos de cambio, destacando la flexibilidad, la adaptación del equipo para garantizar el mayor apoyo e impacto de manera medible.